Ruhr 58

Senior Konzerncontroller mit Business Partner Qualitäten und Führungsambition (m/w/d) im Ruhrgebiet (PLZ 58) aufgepasst! Internationaler Familienkonzern bietet Ihnen Anspruch und Perspektive.

Senior Referent Beteiligungscontrolling (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  •  Beteiligungscontrolling für mehrere nationale und internationale Tochtergesellschaften
  • Koordination und Begleitung von Planungs- und Jahresabschlussprozessen
  • Management-Reporting für den Konzern
  • Analyse und Bewertung von Geschäftsentwicklungen sowie die Ausarbeitung und Präsentation von Handlungsempfehlungen
  • Betriebswirtschaftliche Ad-hoc-Analysen
  • Weiterentwicklung der Informationssysteme, insb. IBM Cognos TM1
  • Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Top-Management und andere Gremien
  • Koordination, Steuerung und Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse
  • Zusammenarbeit und Projekte mit  den Schnittstellenabteilungen Konzernrechnungswesen, IT, Steuern, Strategie und M&A

Ihr Profil:

  • Erfolgreicher Abschluss (Universität/FH) im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder gleichwertige Ausbildung
  • Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Beteiligungscontrolling, idealerweise in einem international produzierenden Unternehmen
  • Fundierte Kenntnisse in Bilanzierungs-, Konsolidierungs- und Controlling-Grundsätzen, im Management-Reporting und gute Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB
  • Analytische Denkweise und ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie eine lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Erfahrung im Bereich strategisches Controlling und KPI-basierte Unternehmenssteuerung
  • Professioneller Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel und Power Point
  • Fortgeschrittene Erfahrungen in der Nutzung und Weiterentwicklung von ERP- und Reporting-Systemen (SAP FI/CO & IBM Cognos TM1 / BI wünschenswert) und hohe Affinität in der Nutzung von IT-Systemen und Prozessen
  • Verhandlungssicheres Englisch, weitere Fremdsprachen von Vorteil
  • Bereitschaft zu gelegentlicher internationaler Reisetätigkeit
  • Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit auf C-Level Ebene
  • Bei guter Entwicklung sollte mittelfristig eine Teamleitungsfunktion angestrebt werden. Sie kommen nicht aus einer Leitungsfunktion, sondern streben diese an.

Unser Kunde bietet Ihnen:

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit sehr guten Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, hoher Sichtbarkeit im Unternehmen und starker Nähe zum Top-Management in einem dynamisch wachsenden, global operierenden Familien-Konzern mit gelebtem Diversity Management,
  • gründliche Einarbeitung in einem teamorientierten Arbeitsumfeld mit werteorientierter Unternehmenskultur und stabilem Unternehmensumfeld, was insgesamt von langfristiger Betriebszugehörigkeit geprägt ist,
  • leistungsgerechtes Vergütungspaket inklusive zusätzlicher, attraktiver Arbeitgeberleistungen.

Sie haben Interesse, dann bewerben Sie sich bitte mit Ihrem aussagekräftigen Lebenslauf über Kompass Recruitment. Frau Fitzgerald steht Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung.

Kontakt: Angela Fitzgerald
Email: bewerber@kompassrecruitment.com
Tel: 0211 5469 22332

Job Information

Status: Open No of vacancies: 1 Job type: Full Time Job level: Mid level Years of experience: 5+ Salary: Negotiable Publish date: 08 Jun 2020 Expire in: 3 months

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