Strategische Senior Corporate Controller/innen und Business Partner zur Unterstützung der Bereichsleitung eines modernen und internationalen Handelskonzerns am Niederrhein gesucht. In dieser strategisch wichtigen Funktion sind Sie in Ihrer Rolle einzigartig im Team. Auf Grund einer internen Entwicklung in den Bereich Corporate Development suchen wir Sie als Nachfolger als
Senior Corporate Controller / Business Partner - Strategische Projekte m/w
Ihre Aufgaben:
- Weiterentwicklung des Konzerncontrollings und des Steuerungskonzeptes im Bereich Reporting/Segmente
- Entwicklung und Implementierung von neuen Controllinginstrumenten
- Wirtschaftlichkeitsrechnungen und -Analysen
- Sparringspartner für das Top Management, den Fachbereich und die Geschäftsführung
- Leitung und Mitarbeit bei Projekten mit anderen Schnittstellen-Abteilungen, z.B. Corporate Development
- Erstellung und Weiterentwicklung der Konzernrichtlinie und Prozessen inkl. der Dokumentation
- Ermittlung von KPIs, Soll-Ist-Abweichungsanalysen
- Ausarbeitung und Präsentation von kaufmännischen Maßnahmen auf Basis von Analysenergebnissen
- Ad-hoc Analysen
- Monatliches Reporting, Pflege, Analyse und Weiterentwicklung des Berichtswesens
- Weiterentwicklung des Risikomanagementsystems
- Financial Modeling (GuV, Bilanz, Cash-Flow)
- Mitarbeit bei der Erstellung von HGB und IFRS Abschlüssen sowie Konsolidierungen
Ihre Erfahrungen:
- Erfolgreich absolviertes Studium (Uni / FH) der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling/Finance
- 6-10 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise in einem Dienstleistungs- oder Handelsunternehmen in internationalem Umfeld.
- Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Konzerncontrolling
- Erfahrung in der Leitung von Projekten und strategischer Arbeit im Controlling
- Erfahrung im Austausch mit dem Top Management und verschiedenen Hierarchieebenen oder als Business Partner im Finance Bereich
- Sie wissen Ergebnisse ganzheitlich zu beurteilen und sind in der Lage Handlungsempfehlungen auszusprechen bzw. umzusetzen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
- Eigeninitiative und pragmatische Arbeitsweise, Durchsetzungsstärke
- Sie sind analytisch stark und arbeiten lösungsorientiert
- Gute Excel- und MS-Office-Kenntnisse
- Grundlagen in HGB und IFRS
- Kenntnisse in SAP FI/CO, Retail, BI, BPC sind von Vorteil
- Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse; Kenntnis einer weiteren europäischen Sprache ist von Vorteil
Sie sehen sich hierin wieder? Dann bewerben Sie sich über Kompass Recruitment! Wir freuen uns Sie kennenzulernen.
Kontakt:
Angela Fitzgerald
Email: bewerber@kompassrecruitment.com
Fragen telefonisch: 0211 5469 2233 0
