Sales & Marketing Controller m/w Eastern Europe

Wir rekrutieren für einen internationalen, innovativen und zukunftsgerichteten Familienkonzern im Bergischen Land und suchen Sie als leidenschaftlichen Sales & Marketing Controller/in zur Betreuung der Region Osteuropa. Sie suchen Anspruch, Eigenverantwortung und ein gutes und dynamisches Team um sich herum in einem flexiblen und Familien freundlichen Umfeld? Dann bewerben Sie sich bei uns! Denn wir suchen eine/n

Sales & Marketing Controller m/w Eastern Europe

Aufgaben:

• Sie sind mit verantwortlich für die Darstellung, Überwachung und Erklärung der Ergebnislage der osteuropäischen Vertriebsgesellschaften und zentralen Marketingkosten gegenüber dem Management und
• begleiten die Rollouts der Vaillant Group Ziele auf Länderebene in internen Planungsmeetings zusammen mit den Country und Export Managern
• Internes Reporting für die Region sowie Ist-Soll-Vergleiche und Vorbereitung der Business Review Meetings
• Abweichungsanlysen für Umsatz und Kosten, Wirksamkeitsanalysen von Marketing Kampagnen, Verfolgung der Margenentwicklung sowie Preispositionierung der Gruppe
• Szenarioanalysen für den Forecast/Business-Plan als Basis für langfristge Marktentscheidungen sowie Koordination der Zielvorgbaenumsetzung der Division
• Analysen über die Finanzlage der Gesellschaften sowie Optimierung der Finanz- und Steuerungsprozesse in ausgewählten Ländern
• Weiterentwicklung des Berichtswesens sowie Implementierung und Optimierung der Gruppenprozesse in den Auslandsorganisationen

Anforderungen: Sind das Sie?

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder des Ingenieurwesens (Uni/FH) mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzen
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Bereich Sales & Marketing/Regional Controlling sowie ein gutes Kennzahlenverständis über Umsatz und Kosten
• Fortgeschrittene IT Kenntnisse in SAP R/3 sowie MS Office, insbesondere Excel und Access
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Zielstrebigkeit, Engagement und Organisationsvermögen
• Fach- und Methodenkompetenz sowie Teamfähigkeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über Kompass Recruitment. Frau und Herr Fitzgerald haben bei Fragen ein offenes Ohr.

Ansprechpartner:

Chris Fitzgerald

Tel: 0211 5469 22330

Email: bewerber@kompassrecruitment.com