Wir suchen eine/n Referentin / Referent Recht & Compliance (m/w/d) mit abwechslungsreichen und internationalen Erfahrungen im Bereich Compliance oder Governance. Es erwarten Sie große Gestaltungsmöglichkeiten und gute Entwicklungsperspektiven bei einem internationalen, mittelständischen, sehr mitarbeiterfreundlichen Familienkonzern und Marktführer mit Investitionsstärke für weiteres Wachstum und Headquarter im Ruhrgebiet! Wollen Sie uns im Bereich Compliance und Datenschutz nah an der Geschäftsführung unterstützen?
Dann kommen Sie ins Team! Wir freuen uns auf Sie!
Sie arbeiten in einem kleinen Team eigenverantwortlich mit dem Compliance Officer und Kollegen in den Bereichen Risk, Compliance und Internal Audit zusammen, für die qualitativ hochwertige Arbeit aber auch der gemeinsame Spaß sowie Hilfsbereitschaft und Offenheit untereinander wichtig sind. Sie sind die Schnittstelle zum Vorstand, anderen Führungskräften und lokalen Geschäftsführern und kommen in ein Umfeld, indem Sie die notwendige Unterstützung erhalten und eigene Ideen einbringen und umsetzen können. Hierbei kommt Ihre private Situation nicht zu kurz und wir stellen uns auf Sie ein!
Ihre besonderen Benefits:
- Tageweise mobiles Arbeiten (mit vertraglicher Vereinbarung) / Flexible Arbeitszeitgestaltung möglich
- 37 Tage Urlaub, sonstige Zusatzleistungen und ein wettbewerbsfähiges Gehalt, sowie Gehaltsentwicklung mit weiterer Entwicklung und Betriebszugehörigkeit
- Ein krisenfestes, international ausgerichtetes Familienunternehmen (Führende Marke) mit Konzernstruktur und weiteren Wachstumsambitionen, Innovationsgeist und Offenheit für Ihre Ideen und kurzen Entscheidungswegen
- Interne Entwicklung wird hier großgeschrieben. Regelmäßig entwickeln sich Mitarbeiter in Fachkarrieren und in Führungspositionen, welche vorwiegend intern besetzt werden.
Diese Aufgaben & Menschen warten auf Sie!
Als Referent/in Recht & Compliance (m/w/d) arbeiten Sie direkt mit dem Compliance Officer zusammen und unterstützen die stetige Weiterentwicklung von Strukturen, Maßnahmen und Prozessen international zur Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen. Hierzu finden auch gut planbare, nationale und internationale Reisen (ca. 20% pro Jahr) statt. Sie identifizieren potenzielle Compliance-Risiken, entwickeln Maßnahmen zur Behebung und setzen diese um. Sie organisieren und halten interne Schulungen und nehmen so die Organisation mit. Sie stehen in regelmäßigem Austausch mit dem CFO und verstehen sich als kundenorientierter und empathischer Business Partner. Außerdem werden Sie in Projekte eingebunden und prüfen sonstige rechtliche Angelegenheiten.
Wir suchen Sie:
- Sie haben Ihr Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht (oder vergleichbar) erfolgreich absolviert und
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance oder Governance in einer großen Beratungsgesellschaft und/oder in einem internationalen Industrie- oder Dienstleistungsunternehmen mit generalistischer Ausrichtung erworben.
- Sie sind lösungsorientiert und pragmatisch in der Entwicklung neuer Prozesse und begleiten diese diskret und verantwortungsbewusst. Sie zeigen gerne Einsatz, agieren kundenorientiert und empathisch in Ihrem Umfeld verschiedener Persönlichkeiten und kommunizieren sicher, insbesondere auf C-Level, auf Deutsch und Englisch. Wenn Ihnen Kenntnisse fehlen, lernen Sie gerne dazu.
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office
Konnten wir Ihnen einen guten Einblick geben? Dann bewerben Sie sich für einen ersten Kontakt mit Ihrem Xing oder LinkedIn-Profil oder Ihrem Lebenslauf bei Kompass Recruitment für ein Gespräch zu Ihrem nächsten Schritt! Den Rest nehmen wir gemeinsam in die Hand.
Haben Sie Fragen? Wir sind gerne für Sie da.
Kontakt: Angela Fitzgerald
Email: bewerber@kompassrecruitment.com
Tel: 0211 5469 22332
