Leiter/in Gehaltsabrechnung
Standort: Bochum (unbefristet und in Festanstellung)
Unser Kunde ist ein dynamisch wachsendes DAX30 Unternehmen in der Dienstleistungsbranche mit Hauptsitz im Ruhrgebiet, welches Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und Gestaltungsmöglichkeiten bietet. Es erwarten Sie herausfordernde und anspruchsvolle Aufgaben in einem engagierten Team mit hoher Eigenverantwortung.
Zur Erweiterung des HR-Teams suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt eine/n Leiter/in Gehaltsabrechnung.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Motivierung und Förderung von derzeit 18 unterstellten Mitarbeitern
- Steuerung und Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und termingerechten Entgeltabrechnung der gesamten Unternehmensgruppe von derzeit ca. 9.000 Abrechnungen mit SAP/HCM inklusive Personalcontrolling, Reporting, Zeitwirtschaft und Reisekostenabrechnung
- SAP Key-User für die Bereiche Payroll, Organisationsmanagement, Personalcontrolling, Zeitwirtschaft, Reisekosten, ESS, BW sowie Customizing im SAP/HCM (Lohnarten, Krankenkassen, Tariftabellen, Empfängerschlüssel, Testarbeiten und Erstellung von Transportaufträgen; Vergabe von SAP- Berechtigungen) inklusive Konzeptionierung und Umsetzung von HR-Projekten und neuen Funktionalitäten in SAP
- Operative Durchführung der Entgeltabrechnung in tarifgebundenen und tariffreien Gesellschaften, inklusive Betreuung der Vorstands- und Geschäftsführervergütungen
- Sicherstellung des Informationsflusses durch laufende Weitergabe von unternehmens- und projektrelevanten Daten innerhalb und außerhalb des Bereiches
- Durchführung der SAP/R3 - Quartals- und Jahresabschlussarbeiten
- Ansprechpartner für externe und interne Berater und Prüfer
- Koordinierung und Begleitung externer steuer- und beitragsrechtlicher Prüfungen
- Aufbau dienstleistungsorientierter moderner Strukturen im Bereich Payroll/Administration (Analyse und Durchführung von Datenqualitätsmaßnahmen) sowie kontinuierliche Optimierung der abrechnungsrelevanten Prozesse
- Fachliche Schnittstelle zwischen der IT-Abteilung und den Mitarbeitern der Personalabteilung.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit tätigkeitsbezogener Weiterbildung
- Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit Führungsverantwortung
- Umfassende, aktuelle Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Hohe soziale Kompetenz mit ausgeprägter Kommunikationsstärke
- Durchsetzungsvermögen, Begeisterungsfähigkeit und Gestaltungswille
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (SAP Modul HCM, MS Office), idealerweise Customizing- Erfahrung im SAP Modul HCM (z.B. Lohnartenanlage etc.), Erfahrung im Organisationsmanagement SAP Modul HCM
Sie haben Interesse?
Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist an Angela Fitzgerald, Kompass Recruitment GmbH. Managing Director, Frau Fitzgerald, steht für offene Fragen gerne zur Verfügung.
Kontakt
Frau Angela Fitzgerald
Tel: +49 211 5469 22332
E-Mail: bewerber@kompassrecruitment.com
Website: kompassrecruitment.com
