Ihre Experten für Finance-Recruiting
Kompass Recruitment bringt Unternehmen mit den jeweils bestgeeigneten Finanzfachkräften zusammen – gestützt auf einen herausragenden, mehrfach ausgezeichneten Recruitingprozess.
Gebremst durch
Lücken im Team?
Gute Leute zu finden wird durch den angespannten Arbeitsmarkt zunehmend schwieriger.
Unpassende Online-Bewerbungen kosten Sie wertvolle Zeit und Ressourcen.
Steigende Arbeitsbelastung führt zu Überlastung und beeinträchtigt die Teamatmosphäre und Performance.
Anforderungen der Geschäftsführung und enge Deadlines erhöhen den Druck.
Recruiting wird so zu einer weiteren zeitintensiven Aufgabe auf Ihrer ohnehin vollen To-do-Liste.
Sie benötigen leistungsstarke Talente?
Wir finden sie.
Ob Sie Schlüsselpositionen nachbesetzen, Ihr Team erweitern oder eine temporäre Lücke überbrücken möchten – unser Business-Partnering-Ansatz ist gründlich, effizient und vollständig auf Ihre Anforderungen ausgerichtet. Wir nehmen Ihnen den organisatorischen Druck des Recruitings ab, sodass Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können. Außerdem präsentieren wir Ihnen eine exzellente Auswahl qualifizierter Kandidat:innen und liefern die beste Recruiting-Erfahrung.
C-Level Executive Search
Exzellentes 1:1-Business-Partnering mit über 20 Jahren Erfahrung. Erwarten Sie höchste Beratungsqualität, eine präzise Vorauswahl und absolute Diskretion.
Festanstellungen
Wenn geschäftskritische Positionen unerwartet unbesetzt sind, stehen wir mit einem klaren Maßnahmenplan bereit. In Wachstumsphasen unterstützen wir Sie bei der frühzeitigen Planung und Umsetzung Ihres Teamausbaus.
Interim Management
Bei strukturellen Veränderungen oder wenn kurzfristig gezielte Veränderungen nötig sind, stabilisieren wir Ihre Situation mit schnellen, wirksamen Interim Management-Lösungen.
Unsere Fachexpertise
im Recruiting
Von strategischen Führungsrollen bis zu spezialisierten Fachfunktionen – wir bringen das Netzwerk und die Erfahrung mit, um jede Herausforderung im Finanz-Recruiting zu meistern.
CFO & C-Level
Jedes Unternehmen braucht eine Führung, die zu seiner Kultur, Größe und Strategie passt. Unser Netzwerk umfasst C-Level-Executives mit unterschiedlichen Hintergründen, Altersstufen und Führungsstilen. Manchmal jung, immer erfahren – wir unterstützen Sie dabei, neue Energie, Dynamik und Kultur in Ihr Unternehmen zu bringen.
Controlling
Unsere echte Kernkompetenz. Ob operativ, strategisch oder projektbezogen – wir kennen die gesamte Bandbreite moderner Controlling-Funktionen. Wir verstehen die spezifischen Anforderungen, Methoden und Persönlichkeitsprofile, die für jeden Controlling-Schwerpunkt entscheidend sind.
M&A Corporate Finance
Suchen Sie nach den vielversprechendsten Talenten aus den aktuellen Big Four Transaktionsbereichen – oder benötigen Sie erfahrene Fachkräfte aus der Unternehmensentwicklung mit vollständiger Deal-Cycle-Erfahrung oder großen Akquisitionsnachweisen? Wir unterstützen Sie gezielt bei der passenden Besetzung.
BI-, SAP- und Data-Experts
Ein breites Spektrum an Finance-Fachkräften für SAP-Projekte, BI-Prozessimplementierungen und modernes Reporting – inklusive Data- und BI-Analysten mit Expertise in den neuesten Tools und Technologien.
Internal Audit
Eine der anspruchsvollsten internationalen Rollen? Wir wissen, welche speziellen Fähigkeiten, welche Belastbarkeit und welche Ausdauer dafür notwendig sind. Gleichzeitig sehen wir die Chancen, die diese Position bietet – von wertvollen internationalen Erfahrungen bis hin zu hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten für die zukünftige Karriere.
Führungskräfte im Accounting
Wir verstehen die Denkweise, Präzision und Fachkenntnisse, die Top-Accounting-Profis benötigen. Zudem kennen wir die entscheidenden Geschäftszyklen, Unternehmensstrukturen sowie die vielfältigen Spezialisierungen in IFRS, lokalen GAAP und den darüber hinaus geltenden Regularien.
Warum
Kompass Recruitment
Personalveränderungen – ob strategisch geplant oder völlig unerwartet – können Teams verunsichern und schnell teuer werden. Besonders Führungswechsel erfordern Fingerspitzengefühl und profitieren von einer Personalberatung, die mit Erfahrung, Reife und absoluter Diskretion agiert. Genau hier setzt Kompass sich vom Wettbewerb ab: Wir erreichen Ihre Einstellungsziele mit herausragender Kommunikation, professioneller Verlässlichkeit und tiefem Vertrauen.
Ihr Business Partner
Immer einen Schritt voraus
Hands-on in jeder Phase
Ihr Kompass Business Partner ist immer ein sehr erfahrener Recruiter, der jede entscheidende Phase des Hiring-Prozesses betreut – vom ersten Briefing und der Vorauswahl über Bewerbungen und Interviewmanagement bis hin zu finalen Entscheidungen und Vertragsunterschriften.
One-to-one Business Partnering
Ein persönlicher Ansprechpartner schafft echte Offenheit und Vertrauen – zwischen Arbeitgebern und Bewerbenden. So stellen wir sicher, dass Erwartungen auf beiden Seiten erfüllt werden und neue Mitarbeitende vom ersten Tag an wirkungsvoll starten.
Ownership and Accountability
Unser Ansatz verlangt Ausdauer – und genau deshalb bleiben wir in jeder Phase aufmerksam und vorausschauend. Mit klarer Kommunikation und starker Organisation erkennen wir frühzeitig, wo neue Informationen oder Missverständnisse den Prozess gefährden könnten – und verhindern genau das im Voraus.
![Ihr [Business Partner]](https://cdn.sanity.io/images/klpfp1d5/production/d00e6fb38979860e90b0d39d34911f9aee063f15-700x1287.jpg?w=1200)
Deliver the best recruitment experience
Unsere Kundinnen und Kunden schätzen unsere Arbeit – und genau deshalb wurden wir mehrfach für herausragende Client- und Candidate Experience ausgezeichnet. Besonders wertvoll: Diese Auszeichnungen basieren auf echten, positiven Rückmeldungen von Hiring-Managern und Bewerbenden, die mit Kompass zusammengearbeitet haben. Wir wissen, dass eine konsequent beste Recruiting Experience der Schlüssel zu unserem Erfolg ist. Noch wichtiger ist jedoch, dass sie Offenheit und Vertrauen schafft – die Grundlage für starke Einstellungsentscheidungen. So starten motivierte Mitarbeitende in langfristige Karrieren, und Arbeitgeber profitieren nachhaltig davon.
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